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資訊：管理到底是管理什么？

來(lái)源：孟塵談項(xiàng)目管理

管理到底管理什么？

這個(gè)問(wèn)題，是所有管理者都需要回答的，也是很多企業(yè)的管理者都會(huì)遇到的問(wèn)題。


(資料圖片)

就像一個(gè)人要學(xué)會(huì)吃飯、穿衣一樣，這是一個(gè)人基本的生存技能，而管理則是為了讓這個(gè)人能更好的生存，為了讓他能更好地生存。

那怎么才能更好地生存呢？最根本的就是學(xué)會(huì)管理自己，因?yàn)楣芾碜约浩鋵?shí)就是管理自己的欲望和情緒。

管理自己的欲望和情緒，是一個(gè)人最重要的一種能力。

因?yàn)楣芾碜约旱挠颓榫w，其實(shí)就是在控制自己的人生。

不能控制自己人生的人，根本就不可能做好管理。而能夠管理好自己欲望和情緒，而且能夠把控得住自己欲望和情緒，是一個(gè)人走向成功的重要能力。

所以我們說(shuō)“管理”其實(shí)就是在控制我們自己的欲望和情緒。

那為什么要學(xué)會(huì)控制我們的欲望和情緒呢？這其實(shí)就需要我們對(duì)人性有一定的認(rèn)知了。

人都有七情六欲，每個(gè)人都希望能夠隨心所欲地活著。但是并不是每個(gè)人都能夠做到這一點(diǎn)，也并不是每個(gè)人都能夠做到隨心所欲地活著。

而所謂“隨心所欲”其實(shí)就是對(duì)人性有一定程度認(rèn)知之后才能達(dá)到的一種狀態(tài)。這也就意味著一個(gè)人只有通過(guò)對(duì)人性有一定程度認(rèn)知之后，才能做好管理工作。

因此作為一個(gè)管理者來(lái)說(shuō)，你想要管理好員工或者你想要領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的話(huà)，首先就要先了解人性。

因?yàn)槿诵圆粫?huì)發(fā)生變化，而且也不會(huì)隨著時(shí)代、環(huán)境等因素而發(fā)生改變，這是人性最基本的特征。

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