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單位社保繳納違法，法院起訴為啥不受理？勞動(dòng)者如何走法律程序？

來源：社保小龍蝦

社保知識，小龍蝦每日分享第848期，歡迎關(guān)注！


(相關(guān)資料圖)

按照《社保法》的規(guī)定，單位【必須】為員工購買五險(xiǎn)，【應(yīng)當(dāng)】為員工購買一金。

但是在現(xiàn)實(shí)中，由于勞動(dòng)者是弱勢一方，且群體龐大，單位本著你不干有人干的心態(tài)，往往并沒有給員工購買五險(xiǎn)一金，或者說并沒有足額購買五險(xiǎn)一金。

比如大多數(shù)單位往往按照社?；鶖?shù)的60%進(jìn)行繳納，這其實(shí)損壞的是參保者的權(quán)利。

再加上【民不舉官不糾】的原因，許多勞動(dòng)者選擇直接打官司的時(shí)候，往往會敗訴。

今天，小編和大家分析下，單位社保繳納違規(guī)，如何處理的問題。

一、用人單位協(xié)商

勞動(dòng)者在追繳社保的時(shí)候，首先第一步就是與單位進(jìn)行友好協(xié)商。

協(xié)商可以解決許多不必要的麻煩。

但是協(xié)商有個(gè)不好的點(diǎn)在于單位往往并不會全額補(bǔ)全勞動(dòng)者的權(quán)益，往往存在打折扣的情況。

二、投訴舉報(bào)

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的重要職責(zé)就是監(jiān)察各單位按照法律規(guī)定繳納社保。

因此，當(dāng)單位未繳納、未足額繳納社保的時(shí)候，第一個(gè)選擇是去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)投訴。

監(jiān)察大隊(duì)會核實(shí)情況后要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳！

注意1：許多人會說有個(gè)兩年時(shí)效性，這里的兩年時(shí)效性指的是行政處罰的兩年時(shí)效性。

表示單位違法超過2年沒被發(fā)現(xiàn)，不再處罰，但是繳納社保屬于行政征收，不屬于行政處罰，許多時(shí)候勞動(dòng)者會被忽悠。

注意2：目前社保征收許多地區(qū)已經(jīng)轉(zhuǎn)交給水務(wù)部門，稅務(wù)部門有同等監(jiān)管能力。

三、勞動(dòng)仲裁

單位沒有繳納社保，勞動(dòng)仲裁部門是不會受理的。

所謂的仲裁，指的是雙方存在糾紛的時(shí)候才需要仲裁。

沒有繳納社保、未足額繳納社保，這是顯而易見的事情，沒有爭議，仲裁委不會受理!

但是不受理，不代表不走這個(gè)程序，勞動(dòng)者需要仲裁委出具不予受理的回執(zhí)，憑借此回執(zhí)才能進(jìn)行第四步，也就是【仲裁前置】原則！

四、法院起訴

這里的起訴不是說起訴要求單位繳納社保，而是當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系存在問題的時(shí)候，起訴勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

只有彼此存在勞動(dòng)關(guān)系，監(jiān)察大隊(duì)或者稅務(wù)部門才會要求進(jìn)行補(bǔ)繳。

五、法院強(qiáng)制執(zhí)行

當(dāng)單位拒不執(zhí)行的時(shí)候，憑借之前的勞動(dòng)關(guān)系證明材料、社保部門要求補(bǔ)繳材料，去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行！

總結(jié)流程

1、勞動(dòng)者與單位協(xié)商進(jìn)行社保補(bǔ)繳-----協(xié)商一致，補(bǔ)繳成功；

2、勞動(dòng)者與單位協(xié)商進(jìn)行社保補(bǔ)繳-----協(xié)商不一致-----勞動(dòng)者去社保中心的監(jiān)察大隊(duì)、稅務(wù)部門投訴舉報(bào)-----兩部門行使行政征收、行政處罰職能-----單位補(bǔ)繳成功；

3、勞動(dòng)者與單位協(xié)商進(jìn)行社保補(bǔ)繳-----協(xié)商不一致-----勞動(dòng)者去社保中心的監(jiān)察大隊(duì)、稅務(wù)部門投訴舉報(bào)-----兩部門行使行政征收、行政處罰職能-----單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-----勞動(dòng)仲裁不受理-----法院起訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-----補(bǔ)繳成功；

4、勞動(dòng)者與單位協(xié)商進(jìn)行社保補(bǔ)繳-----協(xié)商不一致-----勞動(dòng)者去社保中心的監(jiān)察大隊(duì)、稅務(wù)部門投訴舉報(bào)-----兩部門行使行政征收、行政處罰職能-----單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-----勞動(dòng)仲裁-----法院起訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-----單位拒不繳納-----社保中心請求法院強(qiáng)制執(zhí)行-----法院強(qiáng)制執(zhí)行-----補(bǔ)繳成功

5、勞動(dòng)者與單位協(xié)商進(jìn)行社保補(bǔ)繳-----協(xié)商不一致-----勞動(dòng)者去社保中心的監(jiān)察大隊(duì)、稅務(wù)部門投訴舉報(bào)-----兩部門行使行政征收、行政處罰職能-----單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-----勞動(dòng)仲裁-----法院起訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-----單位拒不繳納-----社保中心不管-----勞動(dòng)者去上級社保部門、同級政府進(jìn)行投訴社保中心-----社保中心請求法院強(qiáng)制執(zhí)行-----法院強(qiáng)制執(zhí)行-----補(bǔ)繳成功

這里注意，如果最終無法補(bǔ)繳，同樣可以在最后去起訴經(jīng)濟(jì)損失，要求賠償！

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法.

歡迎留言、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏和點(diǎn)贊四連！

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