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貴州將逐步健全“五級”聯(lián)動零工服務(wù)工作體系

來源:中國新聞網(wǎng)


(相關(guān)資料圖)

中新網(wǎng)貴陽7月10日電 (程瑞林 張偉)記者10日從貴州省就業(yè)局獲悉,在實現(xiàn)“一縣一零工市場”的基礎(chǔ)上,2023年起將按照“求職招聘有平臺、崗位對接有服務(wù)、困難兜底有幫扶、管理規(guī)范有秩序、安全運行有保障”的要求,貴州逐步健全省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)動的零工服務(wù)工作體系。

根據(jù)“貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步加強零工市場建設(shè)健全零工服務(wù)體系的通知”,在鞏固“一縣一零工市場”的基礎(chǔ)上,進一步拓展線上服務(wù)功能,2023年年底前,由市(州)統(tǒng)籌安排,下轄70%縣(區(qū))實現(xiàn)線上、線下均能提供零工服務(wù)的工作目標。

依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心等機構(gòu)提供零工服務(wù),2024年6月前,貴州鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)零工服務(wù)全覆蓋;2024年年底前,貴州依托就業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、村委會等機構(gòu),在3000人以上易地搬遷安置區(qū)、城市社區(qū)、行政村建設(shè)零工服務(wù)驛站,推進零工服務(wù)下沉。

貴州將重點從崗位信息發(fā)布、供需對接、困難幫扶、信息化應(yīng)用、權(quán)益保障、動態(tài)監(jiān)測、可持續(xù)發(fā)展等方面采取措施。在供需對接上,建立本地零工崗位庫和靈活就業(yè)人員庫,并動態(tài)更新,精準收集掌握靈活就業(yè)人員技能水平和就業(yè)需求,精準收集、發(fā)布崗位信息,提高人崗匹配的精準度和服務(wù)成效。在困難幫扶上,建立困難零工援助聯(lián)動工作機制,對待工時間長、殘疾、大齡等零工人員中的困難人員,在落實“1311”就業(yè)公共服務(wù)的基礎(chǔ)上加大幫扶力度,優(yōu)先組織其與適合的用工主體開展“點對點”對接洽談。

權(quán)益保障也是貴州健全零工服務(wù)工作體系的重要內(nèi)容之一,明確零工市場(驛站)要依法開展招工用工服務(wù),強化求職招聘信息真實性審查,積極建立零工就業(yè)人員實名制管理服務(wù)臺賬,公開服務(wù)制度、服務(wù)熱線,積極引導靈活用工雙方簽訂勞動合同或用工協(xié)議。強化零工市場勞動權(quán)益保障功能,依法嚴厲打擊惡意欠薪等違法行為,加大勞動報酬等勞動爭議處理力度,及時發(fā)現(xiàn)和消除就業(yè)歧視,幫助零工人員就近“一站式”獲取勞動維權(quán)和法律援助服務(wù),維護自身合法權(quán)益。(完)

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